


QUI SOMMES-NOUS ET CE QUE NOUS FAISONS
Référence et innovation
Présente sur le marché portugais depuis 2006, ayant débuté son activité en tant que groupe lié au conseil et à la formation, OPCO, à travers son Académie, devient indépendante en 2015, avec l'objectif clair de poursuivre sa politique de croissance et de focalisation sur le client.
En continuant à miser fortement sur l'excellence du service et en rompant avec le concept traditionnel de conseil, nous visons, par ce changement, à offrir à nos clients une plus grande flexibilité et rapidité de réponse, en misant de plus en plus sur l'innovation croissante des services que nous proposons.
Alliant l'expérience et les connaissances de ses collaborateurs aux partenariats internationaux établis, OPCO est, actuellement, une référence sur les marchés où elle opère.
182
Clients et Projets
12
Projets Internationaux
18
Pays d'opération
Domaines d'activité OPCO

Notre Histoire
Associação à ODETTE enquanto Fornecedor Preferencial de Formação
FACTEURS D'EXCELLENCE ET DE DIFFÉRENCIATION
Qui caractérisent OPCO
Équipe expérimentée
Connaissance de l'industrie automobile
Formation certifiée
VALEURS
Le client est la priorité principale
Être une référence sur la scène nationale et internationale en ce qui concerne les activités de soutien et de développement organisationnel dans les industries automobile, aéronautique ainsi que d’autres industries de pointe et services.
Fournir des services de pointe à ses clients en matière de formation dans des domaines techniques ainsi que de soutien et de conseil en termes de systèmes de gestion de la qualité, de productivité et d’amélioration continue ; soutenir ses clients et l’industrie en général à atteindre des résultats et des performances de niveau international.
Grâce à la recherche constante de solutions innovantes et personnalisées et au développement continu des compétences internes, tant en ressources humaines qu’en technologie, OPCO améliore constamment le service fourni à ses clients. Nous le faisons en créant une valeur durable et autonome, en développant des relations de partenariat et de bénéfice mutuel avec des organisations de référence, cherchant ainsi à être un membre actif du développement des entités avec lesquelles nous interagissons, en visant toujours l’excellence du service fourni.
OPCO, en tant qu’élément actif de la société, entend jouer un rôle pertinent dans son développement. Dans le cadre de notre action, nous cherchons à soutenir des causes et des idées qui s’accordent avec nos valeurs, avec notre positionnement dans le monde, que ce soit en termes de responsabilité sociale, environnementale ou de sécurité, en commençant en interne, avec nos collaborateurs, et en extrapolant cette attitude vers l’extérieur, dans nos projets. Conscients que notre succès est le succès de nos clients, nous savons aussi que ce succès n’a de valeur que s’il est partagé avec les autres parties prenantes et avec la société en général.
ÉQUIPE
Professionnels de référence
Pedro Silva
Managing Director
Teresa Martins
Managing Partner / CFO
Cláudia Pomares
Office & Academy Manager
Vânia Azevedo
New Business Development | Senior Trainer
Rui Aguiar
New Business Development | Senior Trainer
Rita Rodrigues
New Business Development | Senior Trainer
Irina Guerreiro
Corporate Account Officer
Carla Galvão
OPCO Network | Inter-Company Account Officer
Ana Estima
Integrated Management System
Raquel Assunção
Marketing & Communication
César Duarte
IT & Digitalization