


WER WIR SIND UND WAS WIR TUN
Referenz und Innovation
Seit 2006 sind wir auf dem portugiesischen Markt präsent und begannen unsere Tätigkeit als Beratungs- und Schulungsgruppe. OPCO wurde durch seine Akademie im Jahr 2015 unabhängig, mit dem klaren Ziel, seine Wachstumspolitik und Kundenorientierung fortzusetzen.
Wir setzen weiterhin stark auf Serviceexzellenz und brechen mit dem traditionellen Konzept der Beratung. Mit dieser Veränderung möchten wir unseren Kunden mehr Flexibilität und schnellere Reaktionszeiten bieten und setzen verstärkt auf die zunehmende Innovation der von uns angebotenen Dienstleistungen.
Durch die Kombination aus Erfahrung und Wissen unserer Mitarbeiter mit etablierten internationalen Partnerschaften ist OPCO heute eine Referenz in den Märkten, in denen wir tätig sind.
182
Kunden und Projekte
12
Internationale Projekte
18
Einsatzländer
Tätigkeitsbereiche von OPCO

Unsere Geschichte
Associação à ODETTE enquanto Fornecedor Preferencial de Formação
EXZELLENZ- UND DIFFERENZIERUNGSFAKTOREN
Die OPCO charakterisieren
Erfahrenes Team
Kenntnis der Automobilindustrie
Zertifizierte Schulungen
WERTE
Der Kunde steht im Mittelpunkt
Eine Referenz im nationalen und internationalen Umfeld für organisatorische Unterstützungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie in anderen Spitzenindustrien und Dienstleistungen zu sein.
Unseren Kunden State-of-the-Art-Dienstleistungen in Bezug auf technische Schulungen sowie Unterstützung und Beratung in Bezug auf Qualitätsmanagement-, Produktivitäts- und kontinuierliche Verbesserungssysteme zu bieten; Unsere Kunden und die Industrie im Allgemeinen dabei zu unterstützen, Ergebnisse und Leistungen auf internationalem Niveau zu erzielen.
Durch die ständige Suche nach innovativen und maßgeschneiderten Lösungen und die kontinuierliche Entwicklung interner Kompetenzen, sowohl in Bezug auf Personal als auch auf Technologie, verbessert OPCO kontinuierlich den Service für seine Kunden. Wir tun dies durch die Schaffung von nachhaltigem und autonomem Wert, durch die Entwicklung von Partnerschaften und gegenseitigem Nutzen mit Referenzorganisationen und streben so danach, ein aktives Mitglied bei der Entwicklung der Organisationen zu sein, mit denen wir interagieren, immer mit Blick auf die Exzellenz des erbrachten Services.
Als aktives Element der Gesellschaft strebt OPCO an, eine relevante Rolle in ihrer Entwicklung zu spielen. Im Rahmen unseres Handelns versuchen wir, Anliegen und Ideen zu unterstützen, die mit unseren Werten und unserer Haltung in der Welt übereinstimmen, sei es in Bezug auf soziale Verantwortung, Umwelt oder Sicherheit, beginnend intern mit unseren Mitarbeitern und diese Einstellung auf unsere externen Projekte übertragend. Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg der Erfolg unserer Kunden ist, und wissen auch, dass dieser Erfolg nichts wert ist, wenn er nicht mit den anderen beteiligten Parteien und der Gesellschaft im Allgemeinen geteilt wird.
TEAM
Fachleute von Referenz
Pedro Silva
Managing Director
Teresa Martins
Managing Partner / CFO
Cláudia Pomares
Office & Academy Manager
Vânia Azevedo
New Business Development | Senior Trainer
Rui Aguiar
New Business Development | Senior Trainer
Rita Rodrigues
New Business Development | Senior Trainer
Irina Guerreiro
Corporate Account Officer
Carla Galvão
OPCO Network | Inter-Company Account Officer
Ana Estima
Integrated Management System
Raquel Assunção
Marketing & Communication
César Duarte
IT & Digitalization